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En caso de duda, así como para ejercer los derechos mencionados, puede dirigirse a Protección Laboral Adipa mediante correo electrónico a info@adypa.com.

Recogida y uso de datos confidenciales

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Igualmente, los mismos serán utilizados para responder a cualquier consulta que nos formule y para gestionar los pedidos o solicitudes en los formularios de recogida de datos.

El consentimiento se entenderá prestado en tanto el usuario no nos comunique expresamente la revocación del mismo a alguno de los tratamientos indicados anteriormente. A tal efecto, el usuario podrá darse de baja mediante solicitud expresa a info@adypa.com.

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